主に下記のサービスを提供しています。
ロールモデル、相談相手、右腕がいない女性リーダー・経営者向け
- ウーマンメンターコーチングプログラム
プレッシャーやストレスからの解放し自分を整えつつ、気づきを促し、可能性を広げ、未来に繋がる今を過ごせるよう、セッションを行なっていきます。個別の課題や組織の課題、リーダーシップの育成など多岐にわたり、NLP(心と脳の取扱説明書とも言われる米国のコミュニケーション心理学）やマインドフルネス等も取り入れ、サポートします。
社内で女性リーダーを育成するにあたり、ロールモデルがいない、メンター制度を取り入れたいという経営者の方。同じレベルで話せ、心を許せる相談相手がいない女性経営者・起業家の方へ。
経営者・リーダーが本来の役割に集中できる体制づくり
- 業務プロセス最適化コンサルティング
手放したい仕事、スタッフに任せたい仕事を抱え続け、本来の役割に集中できないストレスを抱えていませんか？この先もずっと、それを続けていけますか？本来の役割に集中できる環境を作ることは、ビジネスの成長だけではなく、あなた自身のやりがい、働き方にも大きく影響していきますよね。せっかくなら、自分に感動するような仕事をしていって欲しい、心からそう思うのです。
かつてプロジェクトコーディネーターとして、新しいシステム導入の際、既存の業務プロセスの見直し、新規プロセスの構築を繰り返し行なってきた経験。ミスが許されない環境で、限られた人材で、人はミスをするものという前提で、ミスを防ぐ業務プロセスを作り上げた経験から、あなたにとっても、スタッフにとっても有効で、顧客の満足度にもつながる業務プロセスの最適化をご提案します。
ムダをなくし効率よく成果につながる会議へ
- 会議活性化プロジェクト・ワークショップ&ファシリテーション
いつも同じ人しか話さない。意見が出ない。時間ばかりかかって何も変わらない。そんな会議に頭を悩ませていませんか？ 同じ時間を使うなら、アイディアが生まれる、成果につながる有意義な時間にしたいですよね。スムーズな運営・進行、意見の引き出し方などの方法・ファシリテーション、安心安全な場づくり、誰も気分を害さない反対意見の伝え方、議事録の活用など、誰もがワクワクする会議づくりをサポートします。
この他の内容、講演等もお気軽にご相談ください。
いずれも法人、個人ともにお受けしています。
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