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女性リーダー・経営者の伝わらない悩みを解決!
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円滑なコミュニケーション

miyukikumagai
人材育成-主体性を身につける・EQを高める

モダンエルダーな存在になる50代の職場でのあり方

2022年4月26日 miyukikumagai
今年のはじめに、知恵と経験により、職場の賢者として尊敬され、頼りにされる「新しい年長者」としての働き方について書かれた「モダンエルダー」(智 …
人を動かす・やる気を引き出す

説得力のある人とは?リーダー・経営者のための説得力のあり方

2021年9月14日 miyukikumagai
正しいことを言っているし、わかりやすく話しているつもりなのに、なぜか関心を持って聞いてもらえない。協力してもらえない。一方で、そんなに話し方 …
会議効率化 アイディアと成果を生み出す

会議で発言しない部下に発言してもらうには?

2021年8月30日 miyukikumagai
会議中ずっと下を向いたままで、当ててくれるなと言わんばかりのスタッフ。やりきれなくなりますよね。 その場で発言がなかったために、決定事項が後からひっくり返ったり、もっといい結 …
自分の整え方・マインドフルネス

成長する心を養う

2021年8月30日 miyukikumagai
自分や人も大切にしながら、成果も出したい。その想いから、つい自分を犠牲にしていませんか?責任ある立場にある方は、一人で抱えることも多く、業務の負担だけではなく、心も疲弊しがちですよ …
課題を解決する力・戦略思考

思いやりと戦略思考のコミュニケーション

2021年8月27日 miyukikumagai
あなたは「コミュニケーション能力が高い」という言葉に、どういうイメージを抱きますか? 一般的にはどんな方ともすぐに仲良くなれる外交的なイメージが浮かぶかもしれませんが、このサ …
株式会社 ネクストステージラボ代表取締役
熊谷 美雪
株式会社 ネクストステージラボ代表取締役 熊谷 美雪
ロールモデルがいない女性のためのメンター、戦略的コミュ力育成コンサルタント、キャリア&ライフコーチ。「思いやり」と「戦略思考」で、可能性をつなぎ目的を達成するコミュニケーションを伝える。外資系企業に25年勤務後独立。管理職の経験・コーチング・NLP等を活用し、型にはまることなく、現場で活きるフィードバックをいつも考えている。マインドフルネスにも取り組み、人がよりよく生き、働くということに重きをおいている。
NPO法人しごとのみらい 理事も務める。
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